Qualifizierte Mitarbeitende finden und binden – das ist branchenübergreifend eines der wichtigsten Themen unserer Kunden. Gesellschaftliche Veränderungen wie der demografische Wandel und die Digitalisierung verändern das Umfeld von Unternehmen. Fachkräfte werden knapp, und die Ansprüche steigen – besonders an Standorten außerhalb von attraktiven Großstädten. Als Experten für Employer Branding unterstützen wir Unternehmen bei Recruiting-Maßnahmen und schaffen gemeinsam eine attraktive und glaubwürdige Arbeitgebermarke, die sich bei Bewerber:innen durchsetzt.
Strategische Kommunikation zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Wir kennen uns bestens mit den Bedarfen von mittelständischen und Industrieunternehmen aus und wissen, wie man qualifizierte Kandidat:innen anspricht. Hier entwickeln wir mit unseren Partnern entsprechende Strategien und Ansätze. Aus unseren Projekten wissen wir: Der Auf- und Ausbau einer Arbeitgebermarke funktioniert am besten, wenn Außendarstellung und konkrete Recruiting-Maßnahmen eng verzahnt laufen. Daher realisieren wir Social-Media-Kampagnen, texten SEO-gerechte Karriere-Websites, sind Kreativpartner für zielgruppengerechte Texte in Broschüren oder bei der Entwicklung starker Claims – und begleiten sämtliche Maßnahmen aktiv mit Media Relations.
Sympra-Leistungen im Überblick: Employer Branding
• Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalyse
• Auf- und Ausbau Ihrer Arbeitgebermarke
• HR-Kommunikationskonzept
• Social-Media-Kampagnen
• Gestaltung von SEO-gerechten Karriere-Websites
• Medienarbeit
