Employer Branding

Qualifizierte Mitarbeiter finden und binden – das ist branchenübergreifend eines der wichtigsten Themen unserer Kunden. Gesellschaftliche Veränderungen wie der demografische Wandel und die Digitalisierung verändern das Umfeld von Unternehmen. Fachkräfte werden knapp, und die Ansprüche steigen – besonders an Standorten außerhalb von attraktiven Großstädten. Als Experten für Employer Branding unterstützen wir Unternehmen bei Recruiting-Maßnahmen und schaffen gemeinsam eine attraktive und glaubwürdige Arbeitgebermarke, die sich im Bewerbermarkt durchsetzt.

Strategische Kommunikation zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Wir kennen uns bestens mit den Bedarfen von mittelständischen und Industrieunternehmen aus und wissen, wie man qualifizierte Mitarbeiter anspricht. Hier entwickeln wir mit unseren Partnern entsprechende Strategien und Ansätze. Aus unseren Projekten wissen wir: Der Auf- und Ausbau einer Arbeitgebermarke funktioniert am besten, wenn Außendarstellung und konkrete Recruiting-Maßnahmen eng verzahnt laufen. Daher realisieren wir Social-Media-Kampagnen, texten SEO-gerechte Karriere-Websites, sind kreativer Partner für zielgruppengerechte Texte in Broschüren oder bei der Entwicklung starker Claims – und begleiten sämtliche Maßnahmen aktiv mit Media Relations.

Sympra-Leistungen im Überblick: Employer Branding

• Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalyse
• Auf- und Ausbau Ihrer Arbeitgebermarke
• HR-Kommunikationskonzept
• Social-Media-Kampagnen
• Gestaltung von SEO-gerechten Karriere-Websites
• Medienarbeit

Kunst im (Stadt-)Kaufhaus

Öffentlichkeitsarbeit in allen Facetten – das ist unsere Spezialität. Das fängt bei der Pressearbeit an, geht über Social Media bis…Weiterlesen

Internationale Kampagne für Fachkräfte

Leadec, Stuttgart, Anbieter technischer Dienstleistungen in der Automotive- und Fertigungs-Industrie, hat die beiden Agenturen Sympra, Stuttgart, und LINGNER.COM, Heilbronn, mit…Weiterlesen