Was macht eine Firma aus, welche Merkmale und Charakteristika besitzt sie und wie grenzt sie sich von anderen Firmen ab? Antworten darauf gibt die sogenannte Corporate Identity, kurz CI. Die CI basiert wiederum auf drei großen Themenbereichen: Corporate Design, Corporate Culture, und Corporate Communication. Es geht also um die visuelle Gestaltung, etwa des Logos, die Unternehmenskultur, die Kommunikation nach außen und die allgemeine Unternehmensphilosophie. Die CI hat, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels, einen bedeutenden Einfluss auf das Employer Branding eines Unternehmens. Eine hochwertige CI sorgt für erhöhte Aufmerksamkeit am Bewerbermarkt und macht Unternehmen attraktiv für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Corporate Identity vermittelt Vertrauen, Glaubwürdigkeit und fördert die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen. Sie schafft ein einheitliches und professionelles Erscheinungsbild und stärkt die Markenpositionierung.
Durch eine starke Corporate Identity grenzt sich ein Unternehmen von der Konkurrenz ab, zieht Kundinnen und Kunden an und baut langfristige Kundenbeziehungen auf. Sie trägt zur Schaffung einer unverwechselbaren Identität bei und etabliert eine starke Markenpräsenz.
Eine hochwertige Corporate Identity ist ein wertvolles Kapital für Unternehmen, um ihre Marke zu stärken und langfristigen Erfolg zu erzielen. Sie definiert das Unternehmen, schafft Wiedererkennungswert und verleiht ihm eine visuelle Identität.